ВПОГОНАХ — Портал для сотрудников силовых структур

Надбавка за секретность – ежемесячная выплата военнослужащим за работу со сведениями, составляющими гостайну; вместе с ней учитываются надбавка за стаж в ЗГТ (структурных подразделениях по защите государственной тайны) и надбавка за шифры. В этом материале разберём размеры, условия назначения и примеры расчёта надбавки за секретность, стаж ЗГТ и шифровальную работу на 2025–2026 годы. Документы ЦНТД

Что такое надбавка за секретность: кто получает и как назначается

ФЗ № 306-ФЗ: перечисляет состав денежного довольствия, вводит надбавку за работу с гостайной (для контрактников – «до 65%» как максимальная рамка, а конкретные размеры и порядок внутри ведомства устанавливаются актами; состав базы для «северных» коэффициентов включает и надбавку за секретность). Контур.Норматив
Приказ МО РФ № 727 от 06.12.2019 (ред. 21.06.2025): устанавливает конкретные проценты надбавки за работу со сведениями, составляющими гостайну, по степеням секретности; содержит нормы о выплате надбавки за стаж в подразделениях ЗГТ. КонсультантПлюс
Постановление Правительства РФ № 573 (21.05.2020 ред.) – общие Правила для гражданских (и сотрудников ЗГТ), где закреплены 10/15/20% за стаж в ЗГТ; в МО используются сопоставимые подходы для военных (конкретика – по Приказу № 727). КонсультантПлюс
Выплата за шифры – регулируется ведомственными документами (в МО и иных силовых ведомствах). Типовая таблица для надбавки «за шифры» привязана к классу (1/2) и стажу (ниже в разделе с таблицей). Документы ЦНТД

Примечание: правовые формулировки для Росгвардии/МЧС и гражданского персонала совпадают по логике и шкалам, что позволяет использовать их как эталон для структуры и размеров «за шифры»; для действующих военнослужащих ВС РФ применяется внутриведомственный порядок МО. Документы ЦНТД

Кто имеет право

Надбавка за секретность (гостайна): военнослужащие с оформленным допуском к ГТ на постоянной основе и фактической работой с соответствующими сведениями. Начисляется к окладу по воинской должности. КонсультантПлюс
Надбавка за стаж в подразделениях ЗГТ: контрактники, проходящие службу в структурных подразделениях по защите ГТ; стаж исчисляет кадровый орган, назначение выплаты – приказом командира. КонсультантПлюс
Надбавка за работу с шифрами: военнослужащие, назначенные на штатные должности шифровальной службы/органов, имеющие учтённый общий стаж шифровальной работы и присвоенный класс (1 или 2). Документы ЦНТД

Размеры надбавки за секретность (10%, 20%, 25%) и формула расчёта

1) Надбавка за секретность (гостайна) – к окладу по воинской должности

Степень секретности	Размер
«секретно»	10%
«совершенно секретно»	20%
«особой важности»	25%

Формула:
Нсек = ОД × p, где ОД – оклад по воинской должности; p – 0.10 / 0.20 / 0.25. Основание: Приказ МО № 727 (внутриведомические размеры); максимальные рамки для надбавки по 306-ФЗ – до 65% (применяются в пределах ведомственных правил). КонсультантПлюс

2) Надбавка за стаж в подразделениях ЗГТ – к окладу по воинской должности

Стаж в подразделениях ЗГТ	Размер
от 1 до 5 лет	10%
от 5 до 10 лет	15%
10 лет и более	20%

Формула:
Нзгт = ОД × q, где q – 0.10 / 0.15 / 0.20. Стаж суммируется по документально подтверждённым периодам работы в подразделениях ЗГТ (учёт – кадровые органы). КонсультантПлюс

3) Надбавка за работу с шифрами – к окладу по воинской должности

Типовая ведомственная шкала (класс и общий стаж шифровальной работы):

Общий стаж шифровальной работы	1 класс	2 класс
до 3 лет	15%	5%
от 3 до 6 лет	20%	10%
от 6 лет и выше	30%	20%

Формула:
Ншифр = ОД × r, где r – из таблицы. Основание: ведомственные приказы (для Росгвардии/гражданского персонала нормы идентичны по логике и размерам; для МО применяется свой приказ с аналогичной шкалой). Документы ЦНТД

Как это суммируется и где учитывается

Надбавки разных видов («секретность», «ЗГТ», «шифры») начисляются каждая отдельно к ОД и затем суммируются – они установлены разными нормами. Конкретное назначение и размер в части «секретности» фиксируются приказом командира по номенклатуре должностей и форме допуска. КонсультантПлюс
При расчёте «северных» коэффициентов и районных надбавок в состав базы входят: оклад по званию, оклад по должности, выслуга, классная квалификация, секретность, «особые условия». Это подтверждено 306-ФЗ. Контур.Норматив

Примеры расчёта

Пример А (секретность + ЗГТ):
ОД = 40 000 ₽; степень «сов. секретно» = 20%; стаж ЗГТ 7 лет = 15%.
Нсек = 40 000 × 0,20 = 8 000 ₽.
Нзгт = 40 000 × 0,15 = 6 000 ₽.
Итого надбавки: 14 000 ₽/мес. (без учёта прочих выплат и коэффициентов).

Пример Б (секретность + шифры):
ОД = 45 000 ₽; «особой важности» = 25%; шифры, 1 класс, стаж 8 лет = 30%.
Нсек = 45 000 × 0,25 = 11 250 ₽.
Ншифр = 45 000 × 0,30 = 13 500 ₽.
Итого надбавки: 24 750 ₽/мес.

Важно: конкретный состав и размеры выплат в части «секретности» внутри воинской части устанавливаются приказом командира, исходя из номенклатуры должностей, формы допуска и факта постоянной работы с ГТ. КонсультантПлюс

Условия назначения и документы

Допуск к ГТ (форма допуска) и постоянная работа со сведениями по должностным обязанностям – основания для «секретности».
Приказ командира о назначении надбавки (секретность/ЗГТ/шифры) на основании представления кадров/службы ЗГТ/шифровальной службы.
Для ЗГТ-стажа – заключение кадрового органа о стаже в структурных подразделениях ЗГТ (включаются периоды в других органах по ЗГТ при документальном подтверждении). КонсультантПлюс
Для шифров – назначение на должность шифровальной службы, присвоенный класс (1/2), учёт общего стажа шифровальной работы по ведомственным правилам. Документы ЦНТД

Когда прекращается или меняется размер

Перевод на должность без работы с ГТ / вне ЗГТ / вне шифровальной службы – прекращение соответствующей надбавки с даты, указанной в приказе.
Смена степени секретности или формы допуска – пересмотр размера «секретности».
Отстранение от допуска – при фактическом отсутствии оснований надбавка не выплачивается (на период отсутствия условий). Основание – ведомственный порядок по Приказу № 727. КонсультантПлюс

FAQ: надбавка за секретность, стаж ЗГТ и шифры – коротко

Можно ли получить все три выплаты одновременно?
Да, если одновременно соблюдены условия для каждой (допуск и работа с ГТ; служба в ЗГТ; назначение на шифровальную должность). Это разные основания, начисляются к ОД и суммируются. КонсультантПлюс

Считается линадбавка за секретность в «северные»?
Да. По 306-ФЗ надбавка за секретность входит в состав денежного довольствия, на которое начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки. Контур.Норматив

Кто устанавливает конкретный размер «секретности»?
Внутриведомственно – по Приказу МО № 727 (10/20/25% по степени), оформляется приказом командира; общая максимальная рамка для вида выплат определена 306-ФЗ («до 65%»). КонсультантПлюс

Что включается в стаж ЗГТ?
Все периоды работы в структурных подразделениях по защите ГТ (включая другие госорганы/организации), при наличии документов; размеры – 10/15/20%. КонсультантПлюс

Какие размеры «за шифры»?
Типовая шкала: 1 класс – 15/20/30%; 2 класс – 5/10/20% по ступеням стажа (до 3, 3–6, 6+ лет). Конкретика – по ведомственным документам МО/Росгвардии/иным. Документы ЦНТД

Полезные ссылки

306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…» – структура выплат, максимальные рамки по «секретности», состав базы для «северных». Контур.Норматив
Приказ МО РФ № 727 (06.12.2019, ред. 21.06.2025) – проценты за секретность 10/20/25%, порядок назначения, стаж ЗГТ. КонсультантПлюс
ПП РФ № 573 с Правилами: надбавка за стаж в ЗГТ 10/15/20% (общие нормы; полезно для трактовки стажа). КонсультантПлюс
Надбавка за шифры (типовая шкала) – таблица 1/2 класса и стажа (пример из ведомственных правил). Документы ЦНТД