Смешанная военная пенсия: кому положена, как считается и как оформить (с примерами)

Смешанная военная пенсия назначается тем, кто выполнил условия «25 лет стажа + 12,5 года службы + 45 лет». Ниже разбираем, как смешанная военная пенсия считается и какие документы нужны.

Что такое «смешанная военная пенсия»

Это пенсия за выслугу лет по п. «б» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-1 (а не отдельный вид пенсии). Право возникает при выполнении трёх условий на день увольнения:

1. общий трудовой стаж 25+ лет; 2) служба не менее 12 лет 6 мес. в сумме по ведомствам из ст. 1; 3) возраст 45+ и увольнение по предельному возрасту, состоянию здоровья или ОШМ.

Что засчитывается в «25 лет» и «12,5 года»

Общий трудовой стаж (25 лет)

Включают периоды по правилам подсчёта трудового/страхового стажа:
– стаж до 2002 г. по «гособеспечению»;
– стаж по Закону о трудовых пенсиях;
– стаж по Закону «О страховых пенсиях».
Подтверждение – документами, предусмотренными этими законами (трудкнижка, сведения СФР и т. п.).

Минимальные 12 лет 6 мес. службы

Требуется фактическая служба (военная, МВД, Росгвардия, ФСИН, ФССП и др. из ст. 1). Льготное исчисление за особые условия прямо отнесено законом к выслуге по п. «а» ст. 13 (20 лет), поэтому для «12,5 года» по смешанному основанию обычно учитывают календарно. Это вытекает из формулировок ст. 18 (льготный порядок – именно для п. «а»). КонсультантПлюс

Как считается размер «смешанной» пенсии

Формула

Пенсия = ДД × процент за стаж × ПК, где

• ДД – оклады по должности и званию (ст. 43 Закона № 4468-1),
• процент за стаж:
  • за 25 лет – 50%;
  • +1% за каждый год свыше 25;
  • максимум 85%,
• ПК – понижающий коэффициент (в 2025 г.: 0,9359).

Примеры (ДД = 100 000 ₽, ПК = 0,9359)

• 25 лет (50%): 100 000 × 0,50 × 0,9359 = 46 795 ₽
• 26 лет (51%): 100 000 × 0,51 × 0,9359 = 47 731 ₽
• 30 лет (55%): 100 000 × 0,55 × 0,9359 = 51 475 ₽
• 35 лет (60%): 100 000 × 0,60 × 0,9359 = 56 154 ₽

(Округление до рубля. При увеличении окладов (ДД) итог автоматически вырастет пропорционально.)

Как оформить: куда обращаться и какие документы

Куда подаёте

В пенсионный орган по последнему месту службы (ведомственный), который указан в ст. 11 Закона № 4468-1: МО, МВД/Росгвардия, ФСБ, ФСИН, ФССП, СК, прокуратура и др. Именно эти органы осуществляют пенсионное обеспечение по Закону № 4468-1.

Базовый комплект

• заявление о назначении пенсии;
• паспорт, СНИЛС;
• документы о службе (контракты/приказы, военный билет, справка о ДД для исчисления пенсии);
• документы о гражданском стаже: трудовая книжка (до 2002 г.), сведения индивидуального учёта СФР (после 2002 г.), иные подтверждающие;
• основания увольнения (приказ), заключение ВВК – при увольнении по состоянию здоровья.
  Перечни и способы подачи (лично, через представителя, МФЦ/онлайн-сервисы ведомств) – см. разъяснения Социального фонда России. Социальный фонд России

Частые вопросы

Можно ли оформить позже, добрав «гражданкой» годы после увольнения?
Право оценивают на день увольнения: если условий не было, по п. «б» ст. 13 пенсию не назначают.

Льготная выслуга (1 к 1,5; 1 к 2) помогает набрать 12,5 года?
Закон относит льготный зачёт к выслуге для п. «а» (20 лет). Для «смешанного» порога 12,5 года обычно применяют календарь.

Можно одновременно получать «военную» и страховую по старости?
Да, при наличии права на страховую пенсию по старости (без фиксированной выплаты к ней). Это прямо предусмотрено законом.

Чек-лист перед подачей

• 45 лет исполнилось к дате увольнения;
• 12 лет 6 мес. календарной службы набраны;
• общий трудовой стаж 25+ лет подтверждён (трудкнижка, СФР);
• основание увольнения – предельный возраст/здоровье/ОШМ;
• собраны справки о ДД (для расчёта процентов по ст. 14) и все приказы.

Полезно на «е»

• Калькулятор смешанной пенсии – подставьте своё ДД, общий стаж и ПК 0,9359.
• Руководства по документам и образцы заявлений – в рубрике «Военная пенсия».